O mercado de trabalho tem sido violento para a maioria das empresas e para a indústria em geral. Embora os candidatos a emprego também estejam certamente a experimentar a volatilidade do mercado, parece que, em muitos aspetos, a força de trabalho continua a ser a mais...
4 elementos-chave para construir uma marca
Como descobrir identidade que distingue a nossa empresa Desengane-se quem pensa que construir e gerir uma marca é trabalho que fica despachado num dia, com um só plano, e também não é só coisa de marca grande! No fundo, o branding é uma forma simples para descrever...
Dicas para alcançar o equilíbrio entre a vida profissional e a vida pessoal
Entre CEOs e líderes empresariais, a procura do melhor equilíbrio entre a vida profissional e a vida profissional dura há anos. Só recentemente a importância crucial deste equilíbrio se tornou cristalina para todos. Sem um equilíbrio adequado, os líderes empresariais...
Reuniões de kick off – o que são e quais os seus benefícios
Os inícios dos projetos são, como tudo o que implica mudança, complexos e muitas vezes demoram a afinar, especialmente se não forem bem preparados e todos os envolvidos estiverem cientes de todas as etapas e processos necessários. Quando cerca de 15% do nosso tempo é...
QUERO COMPRAR UM FRANCHISING! O QUE DEVO FAZER?
Cinco passos a seguir antes de empreender num franchising Cada vez mais vemos franchisings a crescer, especialmente em Portugal, onde quase 6% do PIB é exclusivo de franchising. Os empresários portugueses apostam neste conceito de negócio por se sentirem mais seguros...
Quão bem conhece os seus funcionários e porque é importante
Líderes empresariais bem-sucedidos e eficazes partilham frequentemente traços comuns. Coisas como visão, entusiasmo e integridade, para citar alguns. A investigação sugere, no entanto, que a comunicação é o atributo número um dos grandes líderes empresariais. Mas...
A solidão do empresário
Se alguém me perguntasse aquilo que considero ser o maior desafio para um empresário, eu diria prontamente que os concorrentes, as dinâmicas flutuantes do mercado e até mesmo as finanças são apenas pequenos obstáculos em comparação ao inimigo silencioso, que muitos...
Feedback negativo não é o fim do mundo
Não há nada melhor para nos fazer crescer do que críticas. Podem custar sim, mas feedback honesto de pessoas em quem confiamos é fundamental para melhorarmos as nossas competências e aumentam a nossa eficiência. As críticas, especialmente as construtivas, chamam a...
É mesmo necessário ter um plano estratégico?
Como empresários, poucas são as pessoas que andam em cima do estado dos mercados como nós e, portanto, temos todos noção da situação atual. Por mais incerto que o futuro pareça, há sempre formas de dar a volta, e nada facilita tanto a adaptação como um bom plano...
Cinco Dicas para um Networking Eficaz
Sejam clientes, fornecedores, parceiros ou até concorrentes, as outras empresas têm um papel essencial no crescimento de qualquer negócio e os benefícios de trabalhar em conjunto com os mesmos objetivos em vista são muitos. Melhor que ninguém, a The Alternative Board...
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